- Det är inte så roligt men för mig var det inte oväntat. Vi har sett under lång tid hur marknaden har utvecklats och förstått att vi kan hamna i den här situationen, säger han.

Under torsdagen träffar Kenneth Ohlsson fackföreningarna igen för en fördjupad information efter gårdagens varsel om uppsägning av 138 medarbetare och i nästa vecka inleds de lokala mbl-förhandlingarna.

- Förhoppningen är att nå en överenskommelse första kvartalet 2013, säger han och tillägger att den bör vara klar i januari. Till dess ska alltså personalen få veta vilka som måste bort.

- Det är viktigt för våra medarbetare att få ett snabbt och tydligt besked, säger Kenneth Ohlsson.

- Vi kan inte klara av att genomföra hela reduceringen med frivilliga avgångar som avgångspensioner. Men vi får se vad resultatet blir, vad vi landar i efter genomförda förhandlingar.

Det är inte länge sedan en förhandling om uppsägningar slutade med att 81 anställda fick gå. Den här gången är utrymmet för frivilliga lösningar mindre.

- Det är klart, för varje förändring blir det svårare att komma fram till stödåtgärder. Vi vill göra saker som är bra, säger Kenneth Ohlsson.

Mer om varslet på Stora Enso i torsdagens tidning.