– Vi gör mycket men det är alltid svårast att hitta vikarier under influensa- och vab­topparna, säger Johanna Rognli, enhetschef och ansvarig för kommunens vikariepool med lärar- och barnskötarvikarier.

Barn- och ungdomsförvaltningen började i maj förra året föra statistik över antalet bemannade lärarpass. Statistiken visar att sex procent av lärarpassen har varit obemannade fram till sista januari i år. Svårast är det att hitta högstadielärare som är villiga att jobba i ytterområden i norr såsom Oskarström, Getinge eller Åled. Ett lärarpass är allt mellan en och sju timmar och korta pass är svårast att bemanna.

– Ett pass på två timmar i ett ytterområde, särskilt när det gäller praktiska eller estetiska ämnen, är allra svårast att hitta vikarier till. Personer som har a-kassa får inte tacka nej till ett visst område, men de kan neka korta pass om de har stämplat upp sina deltidsdagar, säger Johanna Rognli.

I första hand försöker kommunen att hitta lärarvikarier som har rätt utbildning och som skolan ibland har önskemål om. I andra hand försöker de hitta lärarstudenter och finns inga sådana så försöker de hitta folk med minst gymnasieutbildning och viss relevant erfarenhet.

– Ibland har vi tvingats ta in personer som bara har gymnasieutbildning men det kan vara tufft för dem att vikariera som lärare utan någon erfarenhet. Under hela 2012 har läget varit lite bättre, vi har haft personer med viss erfarenhet under hela året, säger Johanna Rognli.

Hittar skolan ingen lärare kan det hända att en lärare jobbar i två klassrum samtidigt eller att andra lärares tid som skulle användas för planering används för lektioner.