Som obehörig lärare har Pierre Karlge varit anställd ett år i stöten och inför varje nytt läsår fått söka om sin tjänst. Så har han haft det i tolv år.

Men efter vårterminen i år tog det stopp. Kommunen krymper lärarkostymen på grund av ekonomiska bekymmer. Pierre Karlge fick därmed inget nytt kontrakt – och står därmed utan vare sig jobb, uppsägningstid eller annan ersättning.

- Jag är väldigt besviken på Halmstads kommun. De behandlar oss inte som levande människor i det här fallet. De är bara ute efter att hitta ett kryphål i lagen för att bli av med oss som inte är tillsvidareanställda. Jag har å andra sidan ställt upp i tolv års tid för min arbetsgivare, trots dåliga villkor, säger Pierre Karlge.

Kommunen och Karlge har olika syn på hur skollagen ska tolkas i det aktuella fallet och samtalen mellan lärarförbundets lokala representanter och kommunen har nått vägs ände. Därför kommer fallet förmodligen att drivas vidare centralt.

- Här finns skäl att resonera om en uppgörelse eller förlikning, då vi tycker att det finns grund för en skadeståndstalan här, säger Anders Forsell, regionombudsman för Lärarförbundet, till P4 Halland.

För Anna Doverskär, personalansvarig på utbildningsförvaltningen, är saken formellt avslutad.

- Det kom in en ansökan om tvisteförhandling i slutet av sommaren, och vi har sagt nej till den eftersom den kom in för sent. Man har en månad på sig att påkalla en tvisteförhandling i det här fallet och under den perioden var det ingen som hörde av sig. Om fackförbundet har för avsikt att gå vidare i ärendet på något annat sätt vet jag inte i nuläget, säger hon.

Hon tillägger att av de övriga visstidsanställda som fick sluta efter vårterminen har inget ärende lett till någon tvist, och att kommunen i nuläget ligger i förhandling om uppsägning av ett 50-tal tillsvidareanställda lärare.

Förutom att kommunen anser att ärendet är preskriberat bekräftar Anna Doverskär att man även har en annorlunda inställning i själva sakfrågan.