De drivande bakom projekt Bumerang anser inte att samhället fungerar fullt ut när vissa grupper lämnas utanför arbetsmarknaden. Tanken är att alla behövs i arbetslivet och att det alltid finns ett behov av att bredda arbetsmarknaden.

– Det gäller att ändra det sätt man ser på gruppen funktionshindrade, vi ser det inte som ett hinder utan som en funktionsnedsättning. Det blir ett hinder först när du inte kan jobba. Det måste finnas förutsättningar för alla att kunna jobba och vi kan inte tillåta att stora grupper lämnas utanför arbetsmarknaden, säger projektledare Erik Jansson.

Efter att Europeiska socialfonden gav klartecken till att medfinansiera projekt Bumerang med 10 300 000 kronor står det klart att rekryteringen av långtidsarbetslösa funktionshindrade kommer starta den första augusti i år. Klassmorfar Lennart Kullbo ska bland annat hjälpa till med att välja ut 120 deltagare bland de ansökande. Han kommer intervjua de ansökande tillsammans med Lars Kjellgren och bestämma vilka som är lämpliga för projektet.

– Med den rätta viljan kan vem som helst lyckas om de får rätt förutsättningar. Vi kommer att hjälpa till med förutsättningarna men viljan hos individen är den egenskap vi söker då det kan finnas flera anledningar att anställa funktionshindrade. Ett exempel är företag som anställer funktionshindrade för att förbättra sin image och på så sätt öka sitt marknadsvärde och göra en social insats, säger Lennart Kullbo.