Genom att ge unga människor lägre betalt skulle de kunna få arbete, påstår Folkpartiet. Nu vill den borgerliga majoriteten i Sollentuna kommun sänka ingångslönerna för arbetslösa under 25 år. Ungdomarna ska få jobb i den offentliga sektorn, handledning och en lön som motsvarar 75 procent av lägstalönen.

Det är vanskligt när politiska partier ger sig in på avtalsfrågor. Den svenska modellen att arbetsmarknadens parter sköter löneförhandlingarna gäller fortfarande. Som ett brev på posten kommer de fackliga reaktionerna över intrånget. Både Saco och Kommunal har avvisat idén som de kallar lönedumpning och att generationer ställs mot varandra.

V arför inte hellre kalla dessa anställningar för lärlingsplatser? Att de kommunala jobben i Sollentuna blir en del av utbildningen?

Sett i ett längre perspektiv med kommande pensionsavgångar är det välfärdsjobben som behöver påfyllning. Enligt senaste numret av Dagens samhälle behövs inom det närmaste fem åren nya undersköterskor, lärare på grundskolan, vårdbiträden, sjuksköterskor och förskollärare. I genomsnitt handlar det om 2 000 nya anställningar om året i landets kommuner, regioner och landsting.

Hur skulle det se ut om dessa jobb hamnade hos unga arbetslösa för 75 procent av lägstalönen? Av uppräkningen framgår att det från början knappast är några höglöneyrken som efterfrågas.

Att politikerna alls diskuterar frågan om ungdomslöner visar kanske snarare på en desperation för att få bukt med den oroväckande höga arbetslösheten bland unga människor. Lönediskussionen fungerar mest som en braständare och väcker debatt. Men lägre löner ökar inte sysselsättningen.

Då är det bättre att rusta dagens unga för framtiden genom att redan under skoltiden se till att alla tillgodogör sig utbildningen. Dessutom skulle delar av utbildningen kunna varvas med betald praktik och arbetsgivare stimuleras till fler lärlingsplatser.

Halveringen av arbetsgivaravgiften vid anställning av unga människor är en politisk intention som blir tydligare och inte lika klåfingrig som att börja peta i lönekuvertet.