Sämre säkerhet i semestertider
Relaterat
Jag är sjuksköterska och arbetar natt. Sommartid har man på sjukhuset i Halmstad prövat olika sätt att klara vården på, och i år slogs vi under semesterperiod ett ihop med en kirurgavdelning. Jag är inte insatt i de sjukdomar som patienter som vårdas där har, men ändå ska jag ansvara för dem nattetid.
Jag arbetade alltså första perioden (av två) och redan från start var det fullt kaos. Kvällspersonalen arbetade över i timmar, och vi tog över det som inte hunnits med. Patienter med svåra smärtor krävde höga doser morfin, och medan man höll på med en fick andra patienters behov vänta. Det kunde vara öppna bukar där omläggningarna släppte, patienter som skrek av smärta och kräktes blod. Tack och lov fick jag och min undersköterska hjälp av kirurgkollegerna, som fick ta tid från sina patienter.
Mitt i allt detta ringde stressade läkare från akutmottagningen och lade in fler patienter. Jag hann inte träffa alla vissa nätter. När jag påpekade ohållbarheten i detta till avdelningschefen fick jag till svar att det ”brukar vara så här i början”.
Har man då inte lärt sig något från tidigare år? Borde man inte ha högre personaltäthet? Ska ”turen” (att det gick bra) spela in i vården?
Jag klagar inte för min skull utan för att vården inte är patientsäker. Lämnar nu denna arbetsplats för ny tjänst inom kommunen och en stor sten faller från mitt bröst.
Ansvarsmedveten resignerad sjuksköterska
Svar direkt:
Din insändare pekar på de svårigheter som idag finns när det gäller brist på personal inom hälso- och sjukvården.
Att ge sjukvårdspersonalen möjlighet till lagstadgad semester samtidigt som vårdtrycket ökar genom många sommarhallänningar medför att olika utmaningar uppstår. I likhet med övriga sjukvårdssverige är det oundvikligt att fler vikarier med kort erfarenhet finns inom vården under denna tid, men detta kompenseras genom att erfaren personal också finns att tillgå.
När det gäller patientsäkerheten så arbetar vi kontinuerligt i verksamheten med att upprätthålla en god vårdkvalitet, där avvikelserapportering är en viktig del. Jag är tacksam om du kontaktar mig för att gå igenom de händelser du relaterar till eftersom de kan peka på delar i vårt arbetssätt som kan förbättras.
Peter Danielsson, t f verksamhetschef
