Personalen på Komvux är orolig på grund av informationsbrist, säger Dag Hultefors i HP.

1. Menar han att om vi bara visste bättre skulle vi inte oroa oss?

2. Menar han att om vi fick mer information skulle vi inte oroa oss?

Mer information var det - vår omtyckta rektor Anita Abelid plockades chockartat bort för att hon ”skapat oro” bland personalen (lögn).

Personalen har fortfarande inte någon chef och inga besked har kommit trots att vi skulle ”informeras fortlöpande”, enligt Annika Vannerberg. Detta var i november!

Den information vi har fått om konkurrensutsättning och vilka förutsättningar som gäller har genererat frågor som inte har kunnat besvaras. Vi har personal som inte vet om de har ett jobb att gå till efter sommaren och resten kommer var femte vecka att värderas för att se om de behöver sparkas eller får vara kvar.

Samtidigt ska vi införa ett nytt betygssystem och personalen ska splittras och flyttas till okända lokaler. Det är som om personal och elever är möbler som kan tryckas in lite här och där. Detta ska ske under konkurrensutsättning där vi ska vara ett attraktivt alternativ!

Oavsett hur personalen mår, oavsett hur bra verksamhet man redan har och oavsett om det är en ekonomisk vinst eller ej ska detta drivas igenom. Vi ska ju inte konkurrensutsättas för att det blir billigare – det har du ju själv sagt till oss Dag.

Ska pengar gå till marknadsföring istället för undervisning? En liten petitess i‑sammanhanget är att betalning till utbildningsanordnarna baseras på godkända betyg – borgar det för korrekta betyg?

Orolig