Mindre än en månad kvar till valet och vi har många utmaningar framför oss i Halmstad. Det går att motverka orättvisor som av en del framställs som opåverkbara. Så är det exempelvis med ojämlikheten mellan könen.Jämställda investeringar lönar sig.

Av kommunens anställda utgör kvinnorna cirka 80 procent av de tillsvidareanställda. Arbetsvillkor och karriärmöjligheter skiljer sig fortfarande mellan könen. Det är betydligt vanligare att kvinnor arbetar deltid än män.  Otillräckliga resurser i vård och omsorg ökar trycket på dem som är kvar – ofta kvinnor. Effekten blir ökad sjukfrånvaro. Att kommunens korttidssjukfrånvaro 1-14 dagar ökade med nästan 10 procentenheter förra året, är ur det perspektivet oroväckande. Istället för korkade regler isjukförsäkringen, vill vi förbättra kvinnors möjligheter och villkor iarbetslivet.

Familjers villkor är olika. En del får barn i unga år medan barnafödandet för andra av olika skäl skjuts upp. Många barn växer upp i familjer med en förälder och andra bor växelvis hos sina föräldrar. En modern familjepolitik för barnets bästa ska utgå från verkligheten. Vi vill investera i en utvecklad förskola med kvalitet, som finns när familjerna behöver den med mer flexibla öppettider. Ett mer uthålligt arbetsliv är nödvändigt. Vår utgångspunkt är barnens bästa och deras behov av båda föräldrarna. Unga mammor vill precis som pappor vara självförsörjande och fullfölja sina livsprojekt. Unga pappor vill precis som mammor vara närvarande under barnens uppväxt. Barnen blir de stora vinnarna

Hellre än gammalmodiga reformer som vårdnadsbidrag och hellre än stora försämringar av arbetslöshetsersättningen vill vi öka rätten till heltid och göra det möjligt för alla föräldrar att kombinera arbete med föräldraskap. Kommunen kan utgöra en förebild genom att gå i bräschen för insatser som uppmuntrar en jämnare fördelning av föräldraledighet. En satsning på välfärdssektorn är också en satsning på jämställdhet. Fler vuxna i förskolan och skolan och mindre barngrupper är en säker investering och skapar fler arbetstillfällen. Det tjänar alla på. Stora klyftor däremot skapar inte fler jobb.

Vi företräder samma parti. Vi har levt och verkat i två olika kommuner de senaste tio åren. En har av oss har vuxna barn och en är småbarnsförälder. Vi är man och kvinna och delvis mycket olika. Men vi drar samma slutsats. Halmstad kan mer och ännu bättre. Bara de bästa investeringarna är goda nog åt Halmstads barn, ungdomar, föräldrar samt mor- och farföräldrar.

Anders Rosén (S) kommunråd i Halmstad

Krissi (Kristina) Johansson (S) kommunfullmäktigekandidat

cEn satsning på välfärdssektorn är också en satsning på jämställdhet.