I veckan som gick kunde vi höra Per Asklund få frågan i lokalradion om vad Laholms kommun tänker göra åt den höga ungdomsarbetslösheten i Laholm.

Företagarna presenterade 22 juni rapporten ”Las – Ett växande hot mot småföretagens överlevnad”, konkreta bevis för att Las utgör ett stort problem för de unga på arbetsmarknaden. 60 procent av företagen med 20-49 anställda säger att de haft problem med Las. Det är mycket allvarligt, eftersom just de företagen kan förväntas stå för en betydande del av förnyelse, tillväxt och internationalisering av det svenska näringslivet.

Företag med 1 – 10 anställda får lov att göra undantag för två nyckelmedarbetare vid nedskärningar, men de som har fler anställda saknar den möjligheten. Där gäller sist-in-först-ut och det drabbar - ja, just det, ungdomarna, medan deras äldre arbetskamrater, behåller sina jobb i kraft av längre anställningstid. Detta är inte bra för fyrtio- och femtiotalisternas pensioner.

Enligt en annan undersökning gjord av Företagarna i mars 2006 anser drygt 75 procent av företagarna och cirka 60 procent av allmänheten att ”de som gör mest nytta på företaget” bör få behålla jobbet, om företaget tvingas säga upp personal. Sunt förnuft tycker vi.

Nuvarande Las leder till svårigheter att behålla yngre och personer med invandrarbakgrund som är sent anställda. Inlåsningseffekter, då personal med lång anställningstid inte vågar byta jobb och lämna sin ”köplats”. Hellre blir man kvar och ”blockerar” därmed en förnyelse både för sig själv och andra. Jättetrist.

Företagarnas slutsats är klar. Förutsatt att alla personalminskningar baseras på saklig grund, bör turordningsreglerna avskaffas för alla företag med upp till 50 anställda. Kan vi sedan göra det enklare, roligare och lönsammare att starta, äga och driva företag (sänk skatterna, ta bort krånglet, lita på företagarna och se till att det finns riskvilligt kapital och framtidstro ilandet) så är det en bättre väg att lösa arbetslösheten på, än genom ”konstgjord andning” via kommunen.

Marie Axtelius, regionchef, Företagarna

c T urordningsreglerna avskaffas för företag med upp till 50 anställda .