Sverige har som väl bekant en demografi som sannerligen inte verkar till vår fördel. Under kommande år står en mängd personer vid pensionens port, och Sverige har inte den arbetskraft som krävs för att möta behovet hos dem, vilket är en enorm utmaning.

Utmaningen blir att behålla pensionsnivåerna, då dessa kommer att bli väldigt låga eftersom de baseras på hur många som befinner sig på arbetsmarknaden.

Att föreslå en högre pensionsålder samt att höja den faktiska pensionsåldern, som ligger på 63 år, är det enda sunda om Sverige ska kunna upprätthålla sin status som välfärdsland. Jag tycker att det är fantastiskt att Reinfeldt äntligen går ut och tar tag i problemet i tid snarare än att sopa det under mattan i rädsla för att bli illa omtyckt.

Många sitter nu och kritiserar detta förslag med förakt, samt kommer med förolämpande argument om när Reinfeldt kan gå i‑pension, en man som är statsminister och som lägger ner all tid han förmår för att styra vårt land! Jag tycker det är förkastligt att ifrågasätta människor som jobbar hårt, oavsett om det är en högt uppsatt politiker eller en ensamstående trebarnsförälder. Likt majoriteten av de andra statsråden kommer troligtvis Reinfeldt inte att gå i pension vid 50.

Förslaget betyder inte att man ska tvingas jobba till 75 år, men att de som orkar och vill ska känna att de får, och att det lönar sig att fortsätta jobba.

Om rädslan uppstår över att jobben inte kommer att räcka till anser jag att vi bör lägga fokus på frågan om fler jobb snarare än vem som har rätt att jobba.

Ewelina Andersson, ledamot MUF Hallands distriktsstyrelse

cDe som orkar och vill ska känna att de får, och att det lönar sig att fortsätta jobba.