Halmstad är en attraktiv kommun för företag att starta, driva och etablera sig i. Det stora antalet företag visar det. En stor och diversifierad arbetsmarknad erbjuder valmöjligheter för individen och gör Halmstad mindre sårbart för svängningar i‑konjunkturen.

Vårt geografiska läge i mitten av en dynamisk region ger oss fördelar. Dagens människor är mer benägna att arbetspendla och väljer i högre utsträckning bostadsort utifrån ortens attraktivitet. Vår livsstil kräver goda möjligheter till arbetspendling, och resecentrum som håller på att ta form ökar vår attraktivitet.

Halmstads goda förutsättningar till trots har vi, som Mikael Kulanko (HP 20/1), konstaterar inte uppnått vår fulla potential. Kommunens attityd till företagare och hur företagarna upplever kommunens service till dem är en viktig faktor att jobba med. I‑SKL:s mätning av hur företagare som har varit i kontakt med kommunen, uppfattar servicen, fick Halmstad bäst resultat i Halland, men vi arbetar på att bli bättre.

Jag tycker det inverkar positivt på arbetsmarknaden i‑Halmstad att det finns offentliga institutioner i kommunen. Bland andra Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Skatteverket, Polisen, Region Halland, Länsstyrelsen, Högskolan, Försvarsmakten och Halmstads kommun är arbetsgivare som enligt min mening berikar vår kommun. Dessa arbetsplatser erbjuder arbeten som kräver olika typer av högskole- och yrkesutbildningar. Det skapar tillsammans med alla små och medelstora företag en för Sverige helt unik bredd på vår lokala arbetsmarknad.

Det kan också framhållas att Halmstad trots många offentliga arbetsgivare inte sticker ut i statistiken. Andelen som arbetar inom offentlig sektor i Halmstad är något högre än snittet i riket. Många offentliga arbetsgivare och många privata företag skapar tillsammans en attraktiv helhet.

Däremot är det olyckligt om företagarna, som Kulanko hävdar, upplever att kommunen konkurrerar med dem på ett oschysst sätt. Jag tycker att det vore bra att få veta vilka kommunala verksamheter som ägnar sig åt direkt konkurrens med privata aktörer.

Det är positivt att många har åsikter och strävar efter ett förbättrat företagsklimat i‑kommunen. En långsiktig samverkan mellan kommun, näringsliv, skola och högskola minskar vår sårbarhet. Kan vi på ett ännu bättre sätt öka utbytet med högskolan och skapa förutsättningar för studenterna att få jobb i det lokala näringslivet, vore mycket vunnet. All form av tillväxt kräver innovationer och det förutsätter en hög kunskapsnivå hos arbetskraften. Dessa frågor är högt upp på kommunstyrelsens agenda just nu.

Carl Fredrik Graf (M), kommunstyrelsens ordförande i Halmstad

cMånga offentliga arbetsgivare och många privata företag skapar tillsammans en attraktiv helhet.